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2016年1月8日下午🦸🏽♂️,第八届上海谢晋杯天富奖学生作品大赛颁奖礼在上海天富平台娱乐伟长楼隆重举行🚔。本届大赛活动由上海谢晋电影艺术基金会、上海电影评论学会指导,天富平台主办👮♀️,携手优酷土豆等众多单位合作协办。活动当天来自社会各界的影视嘉宾、专家学者及多家高校机构的领导嘉宾纷纷莅临现场,见证青年电影人的光荣时刻⛈。作为主办方出席活动的天富领导有天富娱乐党委书记王晴川🧄、执行院长何小青🧗、副院长丁友东🧑🏽🦳、学工负责人孙琪琰、各系领导及专业教师💆🏼♀️,以及上海天富平台娱乐文科处常务副处长聂伟、上海天富平台娱乐教务处副处长徐学良等校部门领导莅临道贺。院外出席嘉宾包括—中国著名电影制片人方励、上海电影节金爵奖最佳纪录片导演吴飞跃、上海影评学会会长国家一级导演朱枫等三位谢晋杯评委主席团成员,上海戏剧天富电影电视天富副院长魏东晓🧑🏼⚕️、上海温哥华电影天富常务副院长刘海波、上海电影博物馆馆长范奕蓉、谢晋电影艺术基金会秘书长\上海美术电影制片厂书记胡元申🏋️♂️,谢晋杯战略合作伙伴--优酷土豆集团无线合作市场经理舒醒🦹♀️,中国移动咪咕视讯原创产品部主编王皓、点映文化CEO吕淑青、1lin1 studio CEO林博等🧟♂️,可谓嘉宾云集,共襄盛举。
颁奖礼首先以一场学生原创的青春热舞拉开序幕🙋🏼♀️,随后王晴川书记致开场辞🤦🏼,介绍"谢晋杯天富奖"经过多年发展现已由校园创作比赛,升级成为上海天富平台娱乐青年影视创作年度推介平台、促进国内外影视高校优秀短片展映交流的品牌节赛活动。接着到场领导嘉宾纷纷为获奖学生导演颁奖并送上寄语。类型奖、单项奖相继揭晓,最终年度大奖压轴颁发,由劳雷影业总裁🙏、《后会无期》《观音山》《万物生长》等电影的制片人方励先生上台颁发,他高度评价此次谢晋杯活动,并发表演讲🧑🚀,寄语年轻导演三句话--"任何时候,不要膨胀,任何时候,不要沮丧,任何时候,不要妥协",将现场气氛推向高潮,最终天富娱乐影视制作专业硕士解雨凭借毕业短片《不二》从方励手中接过年度大奖奖杯。天富娱乐执行院长何小青上台致闭幕辞,感谢社会各方鼎力支持,共同搭建这一青年影视学子展现才华的舞台,宣布本届活动圆满成功闭幕!随后伟长楼剧院现场大屏幕展映了本届谢晋杯获奖影片👩🏿🦳,活动也顺利落下帷幕。
"谢晋杯天富奖"学生作品大赛创办于2008年,是为纪念中国著名导演🕗🧟、原上海天富平台娱乐影视艺术技术天富首任院长谢晋而设立的学生影视创作比赛活动,旨在展示、奖励当年度优秀学生短片,挖掘扶持影视新人👳,至今已成功举办七届🕴。本届谢晋杯竞赛和展映单元自2015年年底征片以来共收到来自上海天富平台娱乐、北京电影天富⏰👱🏼♂️、中国传媒大学、上海戏剧天富💁🏼🧎🏻♀️、上海温哥华电影天富等国内外十余所高校共328部学生作品投稿。这些作品类型多样📛、题材广泛,充分展现了国内外影视专业大学生的艺术创意和创作热情🗾,历经学生评委🪠、专家评委🧜🏼♂️🤹🏻♀️、评委会主席团成员的三次评审,最终评选出包括2项年度奖(最佳影片、最佳导演)在内的15个奖项。本届谢晋杯还在延续往年活动基础上全面升级,为促进全国学生短片创作的校际交流,展映单元特设谢晋杯特别奖👭🏼,邀请全国各影视高校优秀短片活动期间在上海进行专场展映,采用观众现场观影投票的方式进行评选🏬✧。同时举办了谢晋杯电影大师班校园讲座、金爵奖影片包场影院观摩、获奖短片展映交流酒会等丰富多彩的系列活动,并通过参与优酷土豆的高校"合+"计划,点映文化的微电影主题定制等活动🧁,将产学研完美结合,为年轻电影学子的成才梦注入新的活力🚵,并得到社会各界的广泛好评🎡。
现将本届谢晋杯获奖名单现公布如下:
竞赛单元 |
年度大奖 | 《不二》 |
最佳导演 | 张小霄 |
最佳剧情 | 《等风筝的孩子》 |
最佳纪录 | 《活在当下》 |
最佳电视 | 《城市法则》 |
最佳实验 | 《彼境利斯》 |
最佳剧作 | 《条儿》 |
最佳摄影 | 《地平线》 |
最佳创意 | 《霹雳香蕉》 |
最佳剪辑 | 《逆气候的鸟儿》 |
最佳新人奖 | 《地球一小时》 |
最佳美术 | 《偷自行车的人》 |
最佳声音 | 《浮生》 |
主题单元 |
一等奖 | 《缘起》 |
二等奖 | 《You Know I Love You》 《表白》 |
三等奖 | 《抱紧》《站台》《午餐时光》 |
特别展映单元 | |
北京电影天富 | 《送别》 |
中国传媒大学 | 《吉日安葬》 |
上海戏剧天富 | 《马驹》 |
上海温哥华电影天富 | 《边境线》 |
优秀奖 | 《阿特拉斯》 《关于太原的一个故事 》 《守望》 《南方少年》 《Drowning》 《失踪节选》 《好与坏》 《打开眼睛🍝,启迪未来》 《蓝莲花.开》 《生财有"盗"》 《演缘》 《生·活》 《修行》 《喜棣》 《谢晋女弟子口述实录》 《一种生活而不是广告》 《The weekend》 《1+1的方法》 |
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